Entreprise de nettoyage inclusive : Kartal Propreté près de Strasbourg engage trois nouveaux salariés en CDI

Recrutement d’agents de propreté chez Kartal Propreté : des parcours inspirants vers la titularisation 

Nos trois nouveaux collaborateurs, agents de propreté près de Strasbourg étaient en situation d‘insertion professionnelle et ont travaillé au sein de Kartal Propreté en CDD pendant trois mois avant d’être titularisés. Leur dévouement et leurs compétences ont été évidents dès le début, et nous sommes fiers de les accueillir en tant que membres permanents de notre équipe.

Notre étroite collaboration avec l’organisme le Relais Chantiers a permis l’embauche d’un des trois salariés. Le Relais Chantiers, qui partage les valeurs de Kartal Propreté, a pour mission la gestion de la clause d’insertion dans les marchés publics sur le bassin d’emploi de Strasbourg. Grâce à cette collaboration, nous pouvons trouver des talents motivés et leur offrir des opportunités d’emploi stables et valorisantes. Cette coopération illustre notre approche proactive en matière de recrutement inclusif dans le secteur de la propreté dans le Bas-Rhin.

L’appui aux entreprises dans la mise en œuvre de la clause d’insertion est au cœur des actions du Relais Chantier. Cet appui technique et humain vise à favoriser l’intégration professionnelle des publics en difficulté en les formant et en les accompagnant dans leur recherche d’emploi. En travaillant main dans la main avec le Relais Chantier, nous renforçons notre engagement envers l’ inclusion sociale et l’ égalité des chances, tout en contribuant au développement d’une société plus solidaire et harmonieuse.

Formation et développement des compétences chez Kartal Propreté : garantir l’excellence du service pour nos clients

Chez Kartal Propreté, nous croyons fermement en l’importance de la formation dans le domaine de la propreté et du développement professionnel. Mohammed, Shekib et Nazim ont reçu une formation intensive sur des compétences essentielles telles que le nettoyage des vitres en hauteur, l’entretien et la remise en état mécanisés des sols, ainsi que l’utilisation de machines comme la monobrosse et l’autolaveuse. Ces compétences leur permettront non seulement d’exceller dans leur travail, mais aussi de se sentir valorisés et confiants dans leurs capacités.

Nos valeurs fondamentales sont au cœur de tout ce que nous faisons chez Kartal Propreté :

• Inclusion : nous offrons des opportunités équitables à tous et reconnaissons les talents de chacun, indépendamment de leur origine, genre, handicap ou statut social.
• Respect : nous traitons chaque personne avec un grand respect et valorisons les opinions et idées de chacun. Nous croyons que le respect mutuel est la base d’un environnement de travail harmonieux et productif.
• Excellence : nous nous efforçons d’offrir des services de haute qualité à nos clients et investissons dans la formation continue de nos employés pour garantir leurs compétences techniques.
• Responsabilité : nous agissons de manière éthique et responsable, en respectant les normes de sécurité et en adoptant des pratiques durables pour préserver l’environnement.
• Collaboration : nous encourageons le travail d’équipe et croyons en la force de la diversité et de la complémentarité des compétences. Ensemble, nous stimulons l’innovation, la créativité et l’efficacité.

Un engagement fort pour un recrutement inclusif dans le Grand Est

L’intégration de Mohammed, Shekib et Nazim au sein de Kartal Propreté est un témoignage vibrant de notre engagement envers l’inclusion et l’égalité des chances pour le recrutement dans le secteur de la propreté dans le Grand Est. Nous sommes convaincus que chaque individu a des compétences et des talents uniques qui méritent d’être reconnus et valorisés. Chez Kartal Propreté, nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent écouté, soutenu et valorisé, et où la diversité est considérée comme une richesse et une source d’innovation.

Grâce à des initiatives comme celles-ci, Kartal Propreté s’affirme comme un acteur majeur de la propreté écologique et sociale dans le Grand Est. En conjuguant expertise, passion et engagement, nous illustrons la voie vers un recrutement inclusif, efficace et respectueux des individus. Nous offrons des services variés, du nettoyage de fin de chantier à l’entretien de locaux professionnels, en passant par des traitements spécifiques, toujours avec des produits écologiques.

Pour bénéficier de nos services de nettoyage de qualité près de Strasbourg, nous sommes joignables au 03 69 32 39 66 ou par e-mail : contacter une entreprise de nettoyage engagée pour le domaine de la propreté près de Strasbourg.

Ensemble, construisons une société plus juste et égale, tout en garantissant des prestations de nettoyage adaptées à vos besoins spécifiques.